「我願意多繳、請馬上少領」，明天即將召開年金改革國是會議，公務革新力量聯盟等團體今（21）日召開聯合記者會，要求加快所得替代率的調降時程，公務革新力量聯盟發言人林于凱表示，政府目前的年金改革版本，所得替代率先調降至75%，16年後才逐漸降至目標值60%，速度太慢，要求3年內讓18%完全退場，10年內將所得替代率降至60%。
公革力周鑫表示，年金制度最大的問題在「繳太少、領太多」，要解決這個問題必須立即調降所得替代率，最好的方式就是直接採計「最後或最佳15年」為年金給付計算基礎，「年金就像一條船，現船底已破洞，不能用OK繃慢慢補」。
現職老師、年輕公教警消年金改革陣線廖老師指出，其實許多老師都支持改革，以往的基金制度設計，年輕世代根本沒有參與，政府提出的版本若把替代率調降時間拉到16年後，等於是現在40至45歲的公教人員屆時只能領60%，但現已退休者仍繼續領75%的所得替代率，很不公平，盼能維持世代和諧。
公教退撫基金積存率 全世界最低
由上市公司高階主管及跨國企業經理人組成的燃點公民平台，蔡致中理事長認為，總統府提出的方案是個「裹小腳」的妥協方案，無法解決年金破產問題，且會剝奪青年的未來，台灣公教人員退撫基金積存率只有28%、20%，是全世界提存率最低的，過去的政府承諾了一個虛幻的空頭支票，唯有從提高提撥、立即減少退休支付著手，才能活下去。
台少盟祕書長葉大華說，這次的改革草案只是延後破產，對20至45歲的年輕人並沒幫助，沒有考量「在職薪資越高、所得替代率應越低」的設計，此外，建議讓優惠利率存款的落日期限由6年提早至3年，並在立法院設專責機制，逐年研議改革方案。
沒有基礎年金，就不是年金改革
「沒有基礎年金，就不是年金改革」，社民黨召集人陳尚志強調，不解決老年貧窮的問題，就是假改革，要求所有65歲退休者都該享有全國最低生活費1萬1至1萬2的經濟保障，他批評大砍勞工月退算什麼改革？從退休前5年平均薪資，改為退休前15年平均薪資、甚至是終身工作的平均薪資，這種改革只會使老年貧窮人口大幅增加。
時代力量祕書長陳惠敏說，時代力量之前已提出年金改革九大方案，核心概念為年金永續、世代正義，有關政府的改革內容，外界只透過媒體專訪得知，將修改13個法律，會在520前送到立法院，但究竟是哪13個法律、修改的方向和幅度都不得而知，重申時代力量主張建立基礎年金制度、階梯式所得替代率，保障老年國民生活。
Source: 民報
