「口譯哥」趙怡翔被外派至駐美代表處擔任政治組長，遭藍綠質疑資歷不足或破壞體制，引起正反攻防戰之後，有藍營青壯派力挺趙怡翔，認為這是「人才養成戰」。不管是資歷或人才養成，說穿了就是體制問題，因為既有體制既不能淘汰老舊勢力、也無法有效添新血，這如何拚外交？
循著外交特考進入外交體系看似公平、公開又專業、合法，但經傳統國民黨黨國思維訓練之後進入外交部、成為中華民國外交官的人員，真的就「專業」嗎？是在外力拚外交時間多？還是監視異議份子的時間長呢？是以「天高皇帝遠」享福心態任事，極盡「能撈就撈、能混就混」的心態做事居多？或是不畏艱困處境、積極開拓外交的人多呢？在外領高薪、拿津貼而「佔在茅坑不拉屎」的人員比比皆是，因為仗著經合法考試進入體制，沒有重大違規，依法就動他不得，由他在外逞強甩橫。長久以來已成一種「潛文化」，誰會沒事自捅簍子、自揭瘡巴？那些懷有使命、力拼外交的好外交人員既憂不同流難生存，既同流又如何拚外交？
這種體制，行政上難以糾核，使得外交體系更加迂腐封閉。而立委出國，駐外單位忙於迎接，充當「地陪」或「全陪」，好好侍候，以免預算被刪減或在外醜事被揭發。經過金錢外交、外交休兵政策，駐外人員是否拼出有效外交成效已然不是重點，重點反而落在如何打點國內關係，搞好關係爭升遷、爭外派駐點才是多數外交人員所關心。因此，多數外交人員關注國際局勢、外交形勢的能力遠不及洞察國內政黨形勢消長的能力「專業」。
據說，有一等秘書不用3、5年也能攀上代表的大位；趙怡翔被外派之前，外交部內已問過一輪卻沒人有意願接此職務。這說明，多數外交人員從事外交不是以國家利益為優先，而是以個人生涯為考量。這樣的體制文化，該被捍衛嗎？這樣的外交還叫「專業」？
一個迂腐卻忝稱「專業」的外交體系，該如何注入活水？如果國家體制已僵化至此，監委不妨從過往弊端調查起，別讓「在外的專業」笑「在內的無能」！至於「刀在手上」的立委，尤其是當朝的「國防外交委員會」的立委，就回歸本職，認真審察議算，為民除弊、為國興利。如果以為出國有大使當小弟開路，就可以威風到看不見真相，或是以為上媒體高談闊論就能賺通告、塑形象就不用傾聽民意的話，這樣的立委，充其量只是「利委」，早晚會被民意所唾棄！
口譯哥之戰，已不是語言或外交的專業之戰，也不僅僅只是人才養成之戰，而是中華民國的體制之戰。因為外交體制難以自律、自清，而監委未有效監察，更扯的是，「刀在手上」的立委卻好似耍刀自利！有這樣的體制長期不被重視，一個口譯哥的外派，意外引爆「好個體制」，也算是剛好而已！
Source: 民報／論壇
