富士康員工連十二跳，不但震撼中國，也引發全球媒體關注，郭台銘雖連連滅火，但是能否澆息這把死神之火，仍在未定之天。
根據客觀的統計數據，富士康員工自殺率並未比中國平均自殺率高，而且其管理方式固然嚴苛，其他中國廠商也好不到哪裡，卻偏偏成為眾矢之的，彷彿是犯下滔天大罪，背後是否有黑手在操弄，令人好奇。
鴻海集團在中國雇用了八十萬勞工，是中國重要的出口商，為其創造龐大的外匯，對中國經濟成長，沒有功勞，也有苦勞，何以過去是中國極力籠絡的對象，今日卻成了人人喊打的過街老鼠，尤其帶頭出手修理的，是代表中國中央意旨的新華社與中央電視台，如此翻臉無情，意欲何為，頗值得玩味。
鴻海外表看似成功的台商，到中國打下一片天地，走路有風，直通中南海，然而，等到中國有力栽培本國企業時，昔日的座上賓，馬上成為陌路客，嘗到閉門羹，並不令人感到意外。鴻海打官司贏不了主要競爭對手比亞迪，真正原因在此，比亞迪是中國自己的企業，台商有多大的功勞，再親也不如自己的小孩，中國不挺比亞迪，挺誰？
在中國發展經濟的原始階段，利用台商是重要的手段，尤其，同樣是外資，拉攏台商投入中國，不但具經濟效益，更具有政治附加價值。台商帶著台灣資金、人才西進，除讓台灣產業空洞化，更衍生經濟依賴中國的效應，使台灣逐漸落入中國的實質控制。
狡兔死、走狗烹，看看富士康陷入中國死亡魔咒的下場，台商還不覺悟嗎？
Source: 自由時報／自由評論
