被迫搶救失業率 廠商敢怒不敢言
〔記者王珮華、林毅璋／台北報導〕政府開始搶救吳揆大作戰？經濟部疑透過標案施壓得標廠商，要求增僱臨時勞務人力，部分一次拿下多個標案的廠商，竟被要求增僱近五十人，但因擔心驗收時被刁難，多敢怒不敢言，僅私下抱怨「非常不合理！」
吳揆誓言年底失業率不低於五％就要辭職負責，據了解，各部會紛紛獻策，力求「保吳」。近期負責執行經濟部標案的廠商與公協會，就陸續收到一封電子郵件，以「經濟部九十九年擴大辦理促進就業計畫」為名，要求各單位增加僱用「短期臨時勞務人力」，並載明九月起實施，接獲通知的業者均大感不可思議。
該郵件要求年初拿到經濟部標案的業者，以標案規模五百萬元為單位，五百萬以下者，至少須增僱一名勞工，但實際增僱人數，由官員主觀判斷後給予「配額」；業者私下比較，發現有單位拿了千萬標案卻只需增僱一人，忿忿不平。
第一季標案近600件 增僱人力達千人
累計今年第一季光經濟部中小企業處標案就近六十件，被要求增僱人數近二百人，整個經濟部第一季標案近六百件，配合增僱人力保守估計達千人。
「這違反契約原則。」一家得標廠商指出，標案是在今年四月以前就得標，也已開始執行，人力也都編制進去了，「要新增人力去做什麼？」據了解，某財團法人編制內員工僅五十人，就被要求「配合」增僱八人，「辦公空間在哪裡都不知道！」另一官股法人，則被要求增聘近五十人。
得標廠商分析，假設一個人力以月薪二十二Ｋ來計算，加計勞健保，平均增僱一人增加成本三萬元，有些標案還要得標廠商募款或拉廣告，利潤本來就不高，若還要配合增僱人力，是要廠商虧本嗎？
不過，也有業者認為，「既然沒發公文，也沒有罰則，看看就好。」
一業者私下表示，該所謂「促進就業計畫」對增僱的認定含糊，若二十二Ｋ案到期續聘，算不算增僱？他相信，「上有政策，下有對策」，且該案並非由經濟部正式行文，恐怕是部份官員的「揣摩上意」，先觀望一陣子再說。
經濟部：從未指示增聘 將進行調查
經濟部高層則指出，目前僅進行原本的短期就業方案與增加僱工，從未收到行政院對外包的政府採購案另行增加僱用人員的指示，經濟部未曾下過這樣的命令。這是否為各局處或承辦人員自行做的決定，經濟部會進行調查，進一步了解並釐清責任。
Source: 自由時報
